Styrelsens arbetsordning och VD-instruktionen är två interna styrdokument som tillsammans klargör hur ansvaret fördelas i ett aktiebolag. Arbetsordningen beskriver hur styrelsens arbete ska bedrivas, medan VD-instruktionen anger vilka frågor den verkställande direktören får besluta om på egen hand och vilka som kräver styrelsens godkännande.
Utan tydliga styrdokument är det lätt att gränsen mellan styrelsens och VD:ns ansvar blir otydlig, vilket kan leda till missförstånd, dubbelarbete eller beslut som fattas på fel nivå. Dokumenten skapar ordning i bolagets styrning och skyddar både styrelseledamöter och VD genom att det i efterhand går att visa vem som hade ansvar för vad. För publika aktiebolag är en skriftlig arbetsordning och VD-instruktion obligatoriska enligt aktiebolagslagen, och även i privata bolag är de värdefulla så snart bolaget har en extern VD, flera ägare eller en aktiv styrelse.
Vi hjälper dig att upprätta en arbetsordning och VD-instruktion som är anpassade efter ditt bolags storlek, ägarstruktur och sätt att arbeta. Har ni redan dokument på plats kan vi granska och uppdatera dem så att de speglar hur bolaget faktiskt styrs idag och uppfyller aktiebolagslagens krav. Med tydliga styrdokument kan styrelse och VD fokusera på verksamheten i stället för på oklarheter kring ansvar.
